top of page
кон7.jpg
Kubok-Izotova.jpg

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ И СОБЫТИЙ

Доска почёта Красноярского электровагоноремонтного завода - один из важнейших символов уважения к людям труда и многолетних корпоративных традиций предприятия. Действующая конструкция была торжественно открыта в мае 2018 года и приурочена к знаменательному событию – 120-летию завода, которое коллектив масштабно отметил 24 июня того же года.

 

Создание Доски почёта стало результатом совместной работы сотрудников предприятия. Автором проекта выступил инженер-конструктор В.А. Осколков. Его замысел был воплощён в металле и бетоне специалистами ремонтно-механического цеха под руководством начальника цеха С.В. Курилюка. Общий вес конструкции вместе с фундаментом составляет 980 килограммов, что подчёркивает её надёжность и монументальность.

 

Доска почёта расположена на самом видном месте – слева от входа в здание центральной проходной. Каждый день она встречает работников и гостей предприятия, напоминая о людях, чей профессионализм, ответственность и преданность делу способствуют развитию завода.

 

На металлическом основании размещены название предприятия и 18 цветных фотопортретов формата А3. За каждым портретом стоит история человека, внёсшего значительный вклад в деятельность завода, развитие производства и укрепление трудовых традиций коллектива.

 

Ежегодно в конце июля, накануне Дня железнодорожника, галерея обновляется. За восемь лет существования обновлённой Доски почёта этой высокой чести были удостоены 144 лучших работника предприятия.

 

Торжественное чествование передовиков производства стало неотъемлемой частью корпоративной культуры Красноярского ЭВРЗ. В преддверии профессионального праздника на площади перед центральной проходной проходит церемония награждения, в ходе которой генеральный директор предприятия поздравляет лучших сотрудников и вручает им благодарственные письма.

 

Информация о героях производства доступна не только на территории завода. Электронная версия Доски почёта размещена на официальном сайте предприятия, а материалы о трудовых достижениях работников регулярно публикуются на страницах корпоративной газеты «Заводской гудок».

 

Доска почёта КрЭВРЗ – это символ признания заслуг работников, выражение благодарности людям, которые своим трудом сохраняют лучшие традиции предприятия, обеспечивают его развитие и подтверждают главную ценность завода – его коллектив.подготовлено по информационным материалам предприятия.


приводим письмо-заявку полностью:


 
 

Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» направило в Оргкомитет конкурса «Лучшая Доска Почета России» заявку на участие.


В своём обращении генеральный директор завода А.Г. Шабарин отметил, что Доска Почета предприятия - это символ признания и уважения к сотрудникам, которые своим трудом и достижениями внесли значительный вклад в развитие организации. Она создана с целью поощрения и мотивации сотрудников, а также для сохранения истории успеха компании.


Руководство предприятия уверено, что их Доска Почета соответствует всем требованиям конкурса, и готово представить проект на суд жюри.


О заводе


Тихвинский вагоностроительный завод входит в состав Научно-производственной корпорации «Объединённая Вагонная Компания», одного из крупнейших железнодорожных холдингов страны. Предприятие является одним из самых масштабных объектов транспортного машиностроения в Европе по объёму инвестиций, производственным площадям и уровню технического оснащения.


Официальное открытие завода состоялось 30 января 2012 года, а ключевым компонентом продукции стала вагонная тележка Barber, разработанная российскими инжиниринговыми центрами совместно с американской компанией Standard Car Truck. В грузовых вагонах завода перевозят продукцию крупнейшие угольные компании страны, энергетический холдинг En+, ведущие производители минеральных удобрений и крупнейший перевозчик зерновых грузов страны.

 

 Приводим письмо полностью:


 
 

АО «Мультитекс» (посёлок Цементный, Свердловская область) направило заявку на участие во Всероссийском конкурсе «Лучшая Доска Почёта России» на Кубок Центрального института труда. Предприятие представило действующую фотогалерею «Наши ветераны», которая является важной частью системы сохранения трудовых традиций и преемственности поколений.


Фотогалерея была создана к празднованию Дня работников текстильной и лёгкой промышленности и сегодня выполняет не только мемориальную, но и воспитательную функцию. На ней размещены портреты сотрудников, которые внесли значительный вклад в развитие предприятия, прошли вместе с ним путь от первых плосковязальных автоматов «Соболь» до современных цифровых технологий, автоматизации производства и внедрения передовых стандартов управления.


По мнению руководства предприятия, именно ветераны заложили основу бренда «Невьянский трикотаж» и обеспечили лидирующие позиции компании в отрасли. Их профессиональный опыт и преданность делу продолжают служить примером для молодых работников и способствуют сохранению корпоративных ценностей.


В составе конкурсной заявки представлены история создания фотогалереи, список работников, чьи портреты размещены на экспозиции, а также фотоматериалы объекта и церемонии его открытия. Приводим письмо полностью:


 

 
 
Конкурс1
bottom of page