Победителю "Конкурса на Кубок Изотова" вручен Знак отличия "За наставничество"

В 2021 году Центральный институт труда (АНО) вышел с инициативой о выдвижении представителей предприятий, которые победили в Конкурсе наставничества на «Кубок Никиты Изотова», на награждение Знаком отличия «За наставничество». Знак отличия является государственной наградой и присуждается Указом Президента РФ.

В 2021 г. и в 2022 г., руководством ЦИТ инициирован и, совместно с предприятиями-победителями "Конкурса на "Кубок Изотова", реализован процесс формирования и направления на рассмотрение в госорганы наградного пакета документов.

Знак отличия «За наставничество» учреждён Указом Президента Российской Федерации В. В. Путина от 2 марта 2018 года № 94 «Об учреждении знака отличия «За наставничество».

К нашему глубокому удовлетворению, несколько дней назад сотрудник ПАО "Северсталь" (предприятие взяло "Большой Кубок Никиты Изотова" в 2019 году) - оператор поста управления Стана 2000, Елена Шихова, Указом Президента РФ награждена знаком отличия «За наставничество»!

Мы очень рады за Елену, за нашего постоянного партнера ПАО "Северсталь", очень горды тем, что инициатива ЦИТ (АНО) о выдвижении представителей предприятий - победителей "Конкурса наставничества среди предприятий России на "Кубок Никиты Изотова" для награждения "Знаком отличия "За наставничество" начала реализовываться!

Елена Шихова трудится на комбинате более двадцати лет, и только за последние десять к самостоятельной работе приступили 14 подготовленных ею работников.

Признание заслуг наставников на государственном уровне – это задел на будущее и мотивация для молодых специалистов расти и развиваться в профессиональном отношении. в конце концов, становится наставниками для новой смены.

Анонс обучающих проектов 2023 г.

Анонс обучающих проектов 2023 г. (1 полугодие) проект

Март

9-10 марта – тренинг-практикум «Всеобщее

обслуживание оборудования»

(Производственная компания «Королевский

Хлеб»), г. Королев

24 марта – День Наставника. Екатеринбург.

Семинар-конференция

31 марта – Лин-экскурсия на АЗ «Урал»

Апрель

13-14 апреля – Семинар-практикум

«Комплексная система наставничества на

предприятии», г. Москва

20 апреля – Лин-экскурсия на

МЕТРОВАГОНМАШ, г. Мытищи

27-28 апреля – Лин-экскурсия на

Демиховский машиностроительный завод +

Тренинг-практикум «Быстрая переналадка»

(SMED), Московская область, д. Демихово

Май

19 мая Большое собрание наставников и

организаторов производства,

г. Екатеринбург

23-26 мая – тренинг-практикум «Штурм-

прорыв» (производственная площадка

«Северная верфь»), г. Санкт-Петербург

Июнь

2 июня «День бережливых практик». Семинар-

Конференция. г. Москва

16 июня - День Наставника. Екатеринбург.

Семинар-конференция

23 июня – Лин-экскурсия на Евраз НТМК. г.

Нижний Тагил

Средняя стоимость участия одного сотрудника в каждом мероприятии - 15 тыс . руб.

Для участников Конкурса наставничества среди предприятий России на Кубок Никиты Изотова и Конкурса бережливых практик на Кубок Центрального института труда - участие во всех обучающих мероприятиях ЦИТ (АНО) бесплатное.

Групповой портрет наставников Уралвагонзавода размещен на Доске Почета

Уралвагонзавод - одно из ведущих предприятий российской оборонной промышленности. Имея собственные мощные традиции, предприятия ни на минуту не останавливается на пути развития и внедрения лучших практик наставничества на производстве.

Сегодня ЦИТ с гордостью размещает групповой портрет лучших наставников предприятия на Доске Почета.