top of page
кон7.jpg
Kubok-Izotova.jpg

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ И СОБЫТИЙ

Группа компаний АГРОЭКО основана в 2009 году и за 15 лет развития выросла в крупнейший агропромышленный холдинг, объединяющий свиноводство, растениеводство, производство комбикормов, собственный селекционно-генетический центр и мясоперерабатывающее предприятие.


На производственных площадках и в офисах трудятся опытные и квалифицированные специалисты, благодаря которым компании удается достигать высоких производственных показателей и вносить значительный вклад в экономику и социальное развитие региона.

По ходатайству руководства АГРОЭКО фотопортреты лучших наставников и специалистов  размещены на Доске Почета наставников России, в разделе «Центральный федеральный округ» (г. Воронеж, Воронежская область)..

 

 

 

 

 
 
 

 

1) Семинар: "Развитие наставничества в компании: от ресурса к стратегическому потенциалу", направленный на развитие стратегических подходов к обучению и управлению персоналом

 

2) Семинар: "Выстраивание системы наставничества - правильный СОП-инструктаж, матрица компетенций, планы ввода в профессию."

Теория и аудиторная практика

 

3) Семинар: "TWI в развитии производственных систем - Опыт лидеров Российской промышленности."

 

4) Семинар: "Роль лидера и наставника в успешности и устойчивости трансформации производственной системы."

 

В качестве спикеров для проведения семинаров приглашены:

 

Эдуард Кондратьев, президент отделения "Бережливое производство и управление" Российской Академии проблем качества, Член международной гильдии профессионалов качества и Международного Клуба Директоров, д.э.н. (Пенза)

 

Николай Гудз, бизнес-консультант, директор по развитию  (Москва).

 

Сергей Смирнов, директор "Центра обучения TWI" (Санкт– Петербург)

 

Роман Партин,  руководитель направления операционных улучшений в горно-металлургической отрасли (Екатеринбург).

 

К участию в семинарах приглашаются руководители предприятий, директора по производству и по персоналу, специалисты.

 

Стоимость участия группы сотрудников предприятия в одном (любом ) семинаре -  18 тыс. руб.,  в двух (любых) семинарах -  25 тыс . руб.,  в трех (любых ) семинарах -  32 тыс. руб.,  в  четырех семинарах -  39 тыс. руб. Количество участников от одного предприятия не ограничено.

 

Предприятия -коллективные члены Союза наставников и рабочих-педагогов  "ЦИТ" во всех обучающих мероприятиях Союза участвуют бесплатно и без ограничения по числу направляемых на обучение сотрудников.

Подробнее о программе семинаров по запросу на cit@cit-not.ru

 

Возможны изменения дат проведения семинаров 

 

 
 
 
На фото: слева - Венера Абдулбариевна Ишмурова, начальник смены цеха гранулированной селитры филиала Азот АО ОХК "УРАЛХИМ" (г. Березники) - награждается Знаком Отличия «За Наставничество». Справа: Махонин Дмитрий Николаевич, губернатор Пермского края вручает Знак Отличия по поручению Президента России
На фото: слева - Венера Абдулбариевна Ишмурова, начальник смены цеха гранулированной селитры филиала Азот АО ОХК "УРАЛХИМ" (г. Березники) - награждается Знаком Отличия «За Наставничество». Справа: Махонин Дмитрий Николаевич, губернатор Пермского края вручает Знак Отличия по поручению Президента России

Приглашаем предприятия вступить в «Союз наставников и рабочих-педагогов «ЦИТ» образованного в 2017 году.


Мы предлагаем предприятиям - коллективным членам «Союза наставников и рабочих-педагогов «ЦИТ» (далее – Союз) поддержку в юридическом сопровождении Заявки на награждение лучшего наставника предприятия Знаком отличия «За наставничество» (далее – Знак),  учреждённого  Указом Президента РФ от 2 марта 2018 года №94 «Об учреждении знака отличия  «За наставничество». 


За период с 2023 по 2025 годы, при поддержке Союза, этим Знаком награждены наставники ПАО «Северсталь» (г. Череповец, Вологодская обл.), ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» (г. Красноярск) и Филиала «Азот» ОАО «ОХК «Уралхим» (г. Березники, Пермский край).


Так же, по заявке от предприятия лучшие наставники (до трех сотрудников) могут быть награждены «Кубком Центрального Института Труда» «За выдающийся вклад в развитие системы наставничества предприятия»

С правилами вступления в Союз и льготами для предприятий – коллективных членов Союза, можно ознакомится на нашем сайте или по запросу на эл почту Союза.

   

 

 

 
 
 
Конкурс1
bottom of page