top of page
кон7.jpg
Kubok-Izotova.jpg

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ И СОБЫТИЙ

Предприятие основано 25 октября 1938 года как «Торфохимзавод». Доска Почёта появилась в 1948 году рядом с центральной проходной. Её цель – увековечить имена тех, кто внёс значительный вклад в развитие завода. За все годы на ней размещено более 1 000 портретов.

Сегодня кандидатов выдвигает трудовой коллектив, а комиссия, состав которой утверждает генеральный директор, принимает решение простым большинством голосов. Решение оформляется протоколом и приказом по предприятию. Среди критериев: значимый вклад в производство, безупречная дисциплина, профессионализм и инициатива, соблюдение правил охраны труда, экономия ресурсов, освоение новых знаний, наставничество и участие в культурной и спортивной жизни.

Нынешняя Доска обновлена и построена на образе бензольного кольца, символа химической отрасли. На ней размещены фотопортреты 12 работников разных профессий: аппаратчиков, энергетиков, лаборантов, инженеров и других специалистов. Она стоит на площади перед центральным входом, поэтому её видят и сотрудники, и жители с гостями города.

Обновляют Доску ежегодно: в мае, ко Дню работника химической промышленности, проходит торжественное открытие. Работникам, чьи портреты размещаются на Доске, выплачивают денежную премию и вручают корпоративные подарки.

 
 

Публичное акционерное общество «Кокс» (Кемерово) направило заявку на участие в конкурсе «Лучшая Доска Почёта России» Предприятию 2 марта 2026 года исполнилось 102 года, это один из старейших градообразующих заводов Кузбасса.

На заводе работают две Доски почёта. Первая, «Доска почёта ПАО «Кокс»», существует с советских времён. Её перенесли в зону заводоуправления в 1979 году, а в 1992 году реконструировали. Сегодня она украшена портретами 24 передовиков и обновляется к Дню металлурга, фотографии висят двенадцать месяцев. Вторая, «Почётный коксохимик», учреждена 15 июля 2012 года возле памятника металлургам-коксохимикам. На ней размещены 79 работников и ветеранов, а также люди, внёсшие значительный вклад в развитие завода.

Кандидатов выдвигают руководители подразделений на основании Положения о поощрении. Требуется стаж не менее трёх лет и письменное согласие работника, а список утверждает комиссия по награждению во главе с управляющим директором. Доски оформлены в традиционном минималистичном стиле: зелёные и серые тона, чтобы внимание притягивали фотографии, а не декор. Приветствуем нового участника Конкурса и желаем удачи!

 
 

Ангарский цементно-горный комбинат выразил согласие на участие во всероссийском конкурсе «Лучшая Доска почёта России».


Соответствующее письмо направлено министру экономического развития и промышленности Иркутской области.


Доска почёта на комбинате существует с 1958 года. За 69 лет на неё занесено более 1 500 сотрудников, отмеченных за многолетний труд, профессионализм и особые заслуги. Доски расположены на двух площадках, в Ангарске и Слюдянке, и ежегодно обновляются ко Дню строителя.


Для конкурса подготовлена концепция «Два города – одна традиция». Портреты снимались в едином стандарте на сером фоне в бордовых рамках, в цветах корпоративного стиля: серый символизирует цемент и надёжность, бордовый – лидерство и сибирский характер.


Доска почёта – это не просто список фамилий. За каждой из них стоит человек, его труд и ответственность.

 

 
 
Конкурс1
bottom of page