Станьте персональным участником Союза наставников и рабочих-педагогов ЦИТ

В апреле у нас всегда старт нового проекта. Сам "Союз наставников и рабочих-педагогов  "ЦИТ" (далее - Союз)  был учрежден 12 апреля, несколько лет тому. Прямо в День Космонавтики.

В текущем 2026 году,  апрельский проект  - это возможность для сотрудников предприятий России вступать в Союз в качестве персонального участника, то есть самостоятельно.

1. Персональный участник Союза, в течении 12 месяцев может бесплатно посещать все обучающие мероприятия Союза и брать с собой еще одного сотрудника предприятия;

2. Фотопортрет персонального участника будет размещен на сайте "ЦИТ", в разделе "Изотовцы".  

3. Персональный участник и получает право предлагать в обучающую программу Союза темы для семинаров и практикумов.

4. Персональный участник Союза, по рекомендации предприятия, может претендовать на награждение Кубком "Центрального института труда" - "За выдающийся вклад в развитие системы наставничества предприятия, без оплаты взноса (40 тыс. руб.).  

Статус персонального участника подтверждается Удостоверением .

Для вступления в Союз в качестве персонального участника необходимы:

• Рекомендация (ходатайство) от предприятия - на бланке, за подписью  руководителя;

• Оплаченный годовой оргвзнос - 17 тыс. руб.  Взнос оплачивает предприятие и\или сам наставник.

Ярче и подробнее о новом проекте Союза см. на нашем сайте и\или по эл почте\телефону - cit@cit-not.ru/+79126939265

Семибратовский завод газоочистного оборудования поборется за победу в Конкурсе - "Лучшая Доска почета России"

Предприятие направило заявку на участие в Конкурсе, сопроводив ее комплектом необходимых документов.

Семибратовский завод газоочистного оборудования продолжает традиции поощрения лучших сотрудников, укрепляя статус одного из ключевых предприятий в сфере экологического машиностроения.

Завод ведёт свою историю с 22 апреля 1944 года, когда народный комиссар химической промышленности СССР Михаил Первухин подписал приказ №153 об организации производства оборудования электрофильтров. С тех пор предприятие прошло путь от стратегического советского производства до компании с международным присутствием – сегодня его оборудование используется в 56 странах и более чем в 400 городах России.

Особое место в истории завода занимает Доска Почёта, появившаяся в первые годы работы предприятия. На ней традиционно размещаются сотрудники, внёсшие значительный вклад в развитие производства и отрасли. Сначала передовики заносились в Книгу Почёта, а затем их фотографии стали размещать на заводской проходной.

На протяжении почти 80 лет Доска Почёта ежегодно обновляется - на ней появляются портреты десяти лучших работников: новаторов, рационализаторов и лидеров производства. Их вклад связан не только с развитием предприятия, но и с решением глобальной задачи – сохранением чистоты воздуха.

В последние годы на заводе усилили внимание к системе поощрения сотрудников. Так, в конце сентября, в рамках празднования Дня машиностроителя, была открыта обновлённая Доска Почёта с именами новых передовиков. Кроме того, отдельно отмечаются авторы инициатив по улучшению производственных процессов в рамках премии, учреждённой акционером Группы ФИНГО.

Таким образом, предприятие не только сохраняет производственные традиции, но и активно развивает культуру признания и поддержки сотрудников, формируя основу для дальнейшего роста и инноваций. приводим письмо полностью:

АО «Ливнынасос» - лидер в производстве скважинных насосов - участвует в Конкурсе «Лучшая Доска почета России»

Предприятие «Ливнынасос» - очередной участник общенационального Конкурса «Лучшая Доска почета России». Письмо с заявкой на участие  и красочные фотографии Доски почета этого предприятия были направлена в адрес Центрального Института труда.

АО «Ливнынасос» – одно из крупнейших предприятий России, специализирующихся на производстве центробежных скважинных насосов. Компания обладает многолетним опытом работы и устойчивой деловой репутацией, что позволяет ей занимать значимую долю рынка и поставлять продукцию не только по всей России, но и за её пределы.

Основное направление деятельности предприятия – выпуск промышленных и бытовых электронасосов для подъёма воды из артезианских скважин. Продукция используется в системах водоснабжения, орошения и других инженерных задачах.

Производственная база предприятия соответствует современным требованиям: используется полный цикл – от разработки до выпуска готовой продукции. Применение оборудования ведущих отечественных и зарубежных производителей, а также постоянная модернизация обеспечивают высокое качество и надёжность продукции.

Ассортимент АО «Ливнынасос» включает более 1200 типоразмеров насосных агрегатов. Оборудование характеризуется высокой производительностью и может поставляться как в серийном исполнении, так и по индивидуальному заказу.

Компания входит в состав «Группы ГМС» – крупного промышленного холдинга с развитым научно-производственным потенциалом. Это сотрудничество усиливает позиции предприятия и расширяет возможности разработки технологически сложных решений для различных отраслей – от нефтегазовой до энергетики и ЖКХ.

АО «Ливнынасос» активно участвует в профессиональных объединениях и конкурсах. Предприятие является членом ассоциаций производителей насосного оборудования, а его продукция неоднократно отмечалась наградами, включая премии за качество и участие в конкурсе «100 лучших товаров России».

Развитая дилерская и сервисная сеть охватывает большинство регионов России и стран СНГ, обеспечивая клиентам доступность продукции и технической поддержки.

Стратегия компании направлена на производство надёжных и долговечных насосов с постоянным совершенствованием технологий и адаптацией к современным требованиям рынка.