В Псковской области поддержали проведение Конференции по наставничеству

Комитет по труду и занятости Псковской области положительно оценил инициативу Союза наставников и рабочих-педагогов ЦИТ о проведении Конференции «Практика наставничества и бережливого производства на предприятиях России». Председатель Комитета г-жа Трунова А. С. направила в адрес ЦИТ официальное письмо, в котором сообщается, что информация о мероприятии размещена на официальном сайте Комитета, а также направлена предприятиям и организациям региона.

Союз Наставников выражает благодарность руководству Комитет по труду и занятости Псковской области за информационную поддержку.

Напомним, что Конференция по наставничеству и бережливому производству пройдет 20-21 июня в Санкт-Петербурге. Она соберет представителей промышленных предприятий, специалистов кадровых служб, экспертов-производственников, которые обсудят внедрение лучших практик наставничества, а также применение на практике принципов бережливого производства.

Публикуем письмо полностью:

Приглашаем к участию в Первом Открытом Конгрессе наставников Урала и Сибири

Приглашаем руководителей и сотрудников предприятий России принять участие в Первом Открытом  Конгрессе наставников  Урала и Сибири, который состоится в июле 2024 в Екатеринбурге

Конгресс наставников  Урала – это аналог Конгресса наставников России, организованный для сотрудников предприятий Урало- Сибирского  региона.

В Программе: 

• Награждение победителей региональных, отраслевых и корпоративных Конкурсов наставничества по согласованию с руководством предприятий;

• Панельная дискуссия на темы, предложенные участниками и актуальные для региона, по развитию системы наставничества и подготовке наставников

• Презентации практик наставничества от участников Конгресса

• В рамках Конгресса также пройдут Мастер-классы от ведущих экспертов России по наставничеству на рабочем месте. В качестве спикеров Мастер-классов приглашены:

• Николай Гудз, консультант по развитию производственных систем ООО «Ассоциация национальных систем управления» (Москва);

• Сергей Смирнов, директор "Центра обучения TWI" (Санкт– Петербург),

• Роман Партин, консультант по развитию производственных систем "Ассоциации Национальных Систем Управления" (АНСУ);

• Эдуард Кондратьев, Президент отделения "Бережливое производство и управление" Российской Академии проблем качества, Член международной гильдии профессионалов качества и Международного Клуба Директоров, д.э.н. (Пенза);

• и другие специалисты
  

В программу мероприятия включен Открытый Региональный этап Квест- чемпионата по наставничеству «Дольше. Дальше. Точнее» на «Кубок Центрального института труда» (участие по заявке).

Стоимость участия одного сотрудника предприятия в Конгрессе – 27 тыс. руб., двух и более сотрудников (без ограничения по количеству сотрудников) - 45 тыс. руб.  

Сотрудники предприятий-коллективных членов «Союза наставников и рабочих-педагогов «Центральный институт труда» (далее – Союз) во всех обучающих и образовательных проектах Союза, включая Конгресс наставников Урала, участвуют бесплатно.

Предприятию, направившему для участия в Конгрессе наибольшее число сотрудников, будет возвращена вся сумма оплаты

С Программой Союза на 2024 год можно ознакомиться на нашем сайте.

Запросы на вступление в Союз  - по эл. почте cit@cit-not.ru 

Николай Гудз, директор по развитию практики ООО «АНСУ», - спикер Дня бережливых практик

Николай Гудз, директор по развитию практики ООО «АНСУ», выступит на «Дне бережливых практик» в Санкт-Петербурге, 24 мая 2024 г.,  с мастер-классом "Основные ошибки на пути развития бережливого производства: практика, теория, методики решений"

Информационная справка

Николай Гудз - занимается повышением эффективности бизнес-процессов (TPS – производственная система Тойоты, Кайдзен, Бережливое производство) с 2006 года.

Сфера профессиональных компетенций: эксперт по развитию производственных систем на предприятиях машиностроения, авиастроения, приборостроения, стройиндустрии, химической отрасли, металлургии, авиа и двигателестроения, транспорта, ретейла, станкостроения, фармацевтики, деревообработки, производства гофрокартона и упаковки.

Проекты на предприятиях более 20 отраслей промышленной деятельности. Построение производственной Lean системы бережливого производства, системы непрерывных улучшений (Кайдзен). Определение стратегии логистического развития предприятия, управление цепями поставок (SCM).

Преподаватель Российской Лин-школы Член-корреспондент Российской Академии проблем качества с 2016 г. Эксперт и член Совета Кубка лидеров производительности им. А.К.Гастева, Межрегионального общественного движения «ЛИН-ФОРУМ: Профессионалы бережливого производства». Автор методики комплексной диагностики предприятий в рамках Кубка Лидеров Производительности им. А.К. Гастева с 2011 г. и сертифицированный аудитор Кубка ЛП им. А.К. Гастева с 2010 г. Член рабочей группы по разработке национальных стандартов (ГОСТ Р) по Бережливому производству с 2014 г.

Сертифицированный аудитор по Бережливому Производству компании IMQ (Италия) с 2016 г. Соавтор книги «Стратегия бизнес-прорыва. Развитие производственных систем» (ООО «Прогресс книга — Питер», Санкт-Петербург, ISBN 978-5-4461-0243-3).

Соавтор коллективных монографий «Развитие бережливых производственных систем в России: от истории к современности» (Издательство «Академический проект» 2017 г., ISBN 978-5-8291) и «Развитие бережливых производственных систем в России: новые методы и модели» (Издательство «Академический проект» 2020 г., ISBN 978-5-8291-2910-1).

Автор более 40 опубликованных статей по методологии бережливого производства и менеджменту в журналах «МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА», «RUSSIAN JOURNAL OF MANAGEMENT», «СТАНОЧНЫЙ ПАРК», «ЛОГИСТИКА», «СЕКРЕТЫ БИЗНЕСА», «КАЧЕСТВО И ЖИЗНЬ», «ПРОБЛЕМЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ», «ВЕСТНИК ЛИН», «СЕРТИФИКАЦИЯ».

Арбитр Чемпионата России по производительности. Научная школа: соискатель ПГУАиС по специальности «Менеджмент». Тема кандидатской диссертации «Методика диагностики бизнес-процессов компаний на основе комплексного выявления воздействий кросс-функциональных связей потока создания ценности и вспомогательных процессов на всех уровнях деятельности».