«КуйбышевАзот» получил признание за успехи в наставничестве на всероссийском уровне

На страницах информационного издания Самарской области «Площадь Свободы» опубликована статья о VIII Конгрессе наставников России и об участии ПАО «КуйбышевАзота» в этом мероприятии.

Организатором Конгресса традиционно выступил Центральный институт труда. В конференц-программе, обсуждениях и деловых играх приняли участие наставники на производстве, руководители кадровых служб предприятий, HR-консультанты и другие специалисты со всей России.

Одной из ключевых тем стала проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров в стране. Участники делились опытом разработки эффективных программ обучения, адаптации и удержания сотрудников, а также говорили о важности цифровизации и внедрения современных подходов в производственные процессы.

Среди активных участников была делегация «КуйбышевАзота». По словам Татьяны Гусевой, специалиста предприятия по подготовке кадров, программа Конгресса включала не только обсуждения и лекции, но и деловые игры. Они помогли участникам лучше понять принципы бережливого производства и выстроить эффективные командные взаимодействия.

На Конгрессе также состоялось подведение итогов Конкурса на Кубок Никиты Изотова. «КуйбышевАзот» получил Малый Кубок за лучший пакет нормативных документов по наставничеству, а слесарь КИПиА Николай Матасов был удостоен награды за выдающийся вклад в развитие системы наставничества. Николай Иванович посвятил работе на предприятии более 50 лет, за это время он передал свои знания и опыт целому поколению специалистов.

«Наши специалисты активно внедряют, приглашая к участию профессионалов своего дела, готовых делиться знаниями, опытом и своим отношением к труду. Наша работа в этом направлении уже получила признание не только на региональном, но и на федеральном уровне, а наши лучшие наставники представлены на Доске почета наставников России», – отметила Татьяна Герасименко.

Подобные достижения подтверждают, что опыт и энтузиазм наставников являются важной частью успеха компании и развития отрасли в целом.

По материалам информационного издания Самарской области «Площадь Свободы» https://gazeta-ps.ru/

В Екатеринбурге завершился VIII Конгресс наставников России

Ежегодный Конгресс наставников состоялся уже в восьмой раз, - он давно уже стал традиционной площадкой, где собираются по одной крышей представители предприятий самых разных отраслей. В конференц-программе, обсуждениях и деловых играх приняли участие наставники на производстве, руководители кадровых служб предприятий, HR-консультанты и другие специалисты.

В рамках Седьмого Конкурса наставничества среди предприятий России на Кубок Никиты Изотова прошло торжественное награждение:

• Победитель "VII  Конкурса среди предприятий России на  "Кубок Никиты Изотова" в номинации  "Лучший наставник - Малый Кубок Никиты Изотова" стал Игнатчик Иван Леонидович, сборщик корпусов металлических судов 5 разряда в ПАО "Выборгский судостроительный завод".
  

• Победитель "VII Конкурса среди предприятий России на "Кубок Никиты Изотова" в номинации "Лучший пакет нормативных документов по наставничеству - Малый Кубок Никиты Изотова" - предприятие «КуйбышевАзот».

  
  

• Кроме того, был вручен Кубок Центрального Института Труда "За выдающийся вклад в развитие системы наставничества предприятия" Матасову Николаю Ивановичу, слесарю по контрольно-измерительным приборам и автоматике цеха № 3 аммиачной селитры ПАО «КуйбышевАзот»

В рамках мероприятия участники имели возможность обсудить лучшие практики наставничества и запланировать свои шаги на следующий год, - до следующего Конгресса!

Помесячный План (проект) обучающих мероприятий Союза Наставников на 2025 г.

О месте проведения обучающих мероприятий будет объявлено заранее.

январь (23 и 24)

а) День бережливых практик. Межотраслевой семинар по практике бережливого производства.

б) День наставника.  Межотраслевой семинар по практике наставничества на производстве, г. Екатеринбург.

Семинары: «День наставника» (23 января 2025 г. ) и «Практики построения Производственной Системы» (24 января 2025 г.), пройдут,  в Екатеринбурге, по адресу Гранд Авеню Отель, проспект Ленина, 40, Средний конференц зал.

февраль

а) Семинар: Практика наставничества . На примере практики предприятий Нефтегазовой промышленности

б) Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий по Производству нефтегазового оборудования

март

а) Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий Химической промышленности

б) Семинар: Практика наставничества. На примере практики Химического машиностроения

апрель

а) Семинар: Дни наставника. Межотраслевой семинар по практике развития системы наставничества на предприятии. Екатеринбург

июнь

а) Семинар: Практика наставничества. На примере предприятий  Оборонно -промышленного комплекса

б) Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий Машиностроения

июль

а) Семинар: Практика наставничества. На примере предприятий Оборонно -промышленного комплекса

б) Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий Машиностроения август

а) Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий  по Добыче и переработке твёрдых полезных ископаемых

б) Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий  по Производству и переработке металлов

сентябрь

а) Дни бережливых практик. Межотраслевой семинар по практике бережливого производства. г. Екатеринбург

ноябрь

   а) IX Конгресс наставников России

   б)  V Форум бережливых практик

г. Екатеринбург

декабрь

а) Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий по Производству и ремонту  с\х техники

б) Семинар: Практика наставничества. На примере практики предприятий Пищевой промышленности