Компания «ЛЕНТА» направит представителя на День Наставника и День Бережливых практик

Оба мероприятия пройдут в Санкт-Петербурге этой весной. День Наставника состоится 23 мая т. г., а День Бережливых практик - 24 мая т. г.

Дивизионный менеджер по обучению (Отдел персонала, Региональная дирекция) «ЛЕНТЫ» Людмила Прищепа посетит и первый и второй семинар.

В качестве спикеров Мастер-классов на семинары приглашены: 

• Николай Гудз, консультант по развитию производственных систем ООО «Ассоциация национальных систем управления» (Москва);

• Сергей Смирнов, директор "Центра обучения TWI" (Санкт– Петербург),

• Роман Партин, консультант по развитию производственных систем "Ассоциации Национальных Систем Управления" (АНСУ);

• Эдуард Кондратьев, Президент отделения "Бережливое производство и управление" Российской Академии проблем качества, Член международной гильдии профессионалов качества и Международного Клуба Директоров, д.э.н. (Пенза);

• и др.   

Зарегистрироваться на мероприятие можно, направим письмо на эл. почту cit@cit-not.ru

Проекты «Центрального института труда», в мае 2024 года, в Санкт-Петербурге

Проекты «Центрального института труда», в мае 2024 года, в Санкт-Петербурге:

1. День наставника  (23 мая 2024г., семинар), Санкт– Петербург. В Программе: Панельная дискуссия:"Как и куда развивать систему наставничества на предприятии?"; Ведущий - директор АНО "ЦИТ" Игорь Тюфяков.Презентации практик наставничества от участников семинара. Мастер-классы от ведущих экспертов России по наставничеству на производстве 

2. День бережливых практик (семинар, 24 мая 2024г.), г. Санкт– Петербург 

3. В Программе: Панельная дискуссия: "Бережливое производства и корпоративная культура предприятия. Кто кого?; Ведущий - директор АНО "ЦИТ" Игорь Тюфяков. Презентации Лин- практик  от участников семинара. Мастер-классы от ведущих экспертов России по бережливому производству  

В качестве спикеров Мастер-классов на семинары приглашены:

• Николай Гудз, консультант по развитию производственных систем ООО «Ассоциация национальных систем управления» (Москва);

• Сергей Смирнов, директор "Центра обучения TWI" (Санкт– Петербург),

• Роман Партин, консультант по развитию производственных систем "Ассоциации Национальных Систем Управления" (АНСУ);

• Эдуард Кондратьев, Президент отделения "Бережливое производство и управление" Российской Академии проблем качества, Член международной гильдии профессионалов качества и Международного Клуба Директоров, д.э.н. (Пенза);

• и др.   

Стоимость участия одного сотрудника предприятия в одном из семинаров - 25 тыс руб., двух сотрудников - 40 тыс руб, трех и более сотрудников - 50 тыс руб.

Стоимость участия одного сотрудника предприятия в обоих семинарах - 35 тыс руб., двух сотрудников - 50 тыс руб, трех и более сотрудников - 65 тыс руб.

Сотрудники предприятий-коллективных членов «Союза наставников и рабочих-педагогов «Центральный институт труда» (далее – Союз) во всех обучающих и образовательных проектах Союза, включая указанные мероприятия участвуют бесплатно.  

Докладчики и сотрудники предприятий, которые они представляют, - участвуют в мероприятиях бесплатно.  

Предприятию, направившему для участия в семинарах наибольшее число сотрудников, будет возвращена вся сумма оплаты.

Запросы на вступление в Союз можно направлять на почту  на cit@cit-not.ru

Министерство экономики Свердловской области поддержало Первый Конгресс наставников УрФО

Министерство экономики и территориального развития Свердловской области выразило поддержку Союзу наставников и рабочих-педагогов «ЦИТ» в проведении Первого Конгресса наставников УрФО «Новое наставничество. Регионы».

В официальном письме, направленном в адрес оргкомитета Конгресса, сообщается, что предприятия и организации Свердловской области будут проинформированы Министерством о возможности участия в мероприятии.

Конгресс УрФО «Новое наставничество. Регионы» пройдет 25-26 июля т. г. в Екатеринбурге. В рамках Конгресса представители ведущих региональных предприятий, консультанты и эксперты обменяются опытом, обсудят лучшие практики наставничества и другие межотраслевые решения для повышения эффективного производства.

Приводим письмо полностью: