Январские семинары ЦИТ пройдут в Гранд Авеню Отеле

Семинары: «День наставника» (23 января 2025 г. ) и «Практики построения Производственной Системы» (24 января 2025 г.), пройдут в Екатеринбурге, по адресу Гранд Авеню Отель, проспект Ленина, 40, Средний конференц-зал.

(23 января 2025 г. )  «День наставника» 

В  программе «Системное обучение персонала по методологии TWI: повышение операционных показателей и прибыльности в промышленности, производстве, ритейле и логистике для предприятий от 50 до 50 000 человек. Как перестать зависеть от рынка труда». 

Ведущий - Сергей Смирнов, директор "Центра обучения TWI" (Санкт– Петербург). 

 (24 января 2025 г.) «Практики построения Производственной Системы»  

Цель: через игровую форму продемонстрировать участникам применение инструментов бережливого производства и эффекты, которые они создают. Даже если вы являетесь экспертом в области бережливого производства, участие в игре позволит применить ваши практики в моделируемой ситуации и, возможно, открыть новые свойства уже известных инструментов и подходов.  

Ведущие: Николай Гудз, консультант по развитию производственных систем ООО «Ассоциация национальных систем управления» (Москва); Роман Партин, консультант по развитию производственных систем "Ассоциации Национальных Систем Управления" (Екатеринбург). 

Стоимость участия одного сотрудника от предприятия в обоих семинарах - 27 тыс. руб. Стоимость участия двух-трех сотрудников в обоих семинарах - 45 тыс. руб.

Предприятия-коллективные члены Союза наставников и рабочих педагогов "ЦИТ" направляют своих сотрудников на все обучающие мероприятия Союза без оплаты и без ограничения по количеству направляемых сотрудников.  

При наличии заявки на вступление предприятия в качестве коллективного члена в Союз наставников, взносы за участие представителей  предприятия в семинарах могут рассматриваться как аванс оплаты оргвзноса для вступления в Союз.

веб-сайт Отеля Гранд Авеню https://avenuehotel.ru/

ОАО «ММК-МЕТИЗ» продолжит участие в Союзе Наставников

«Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ»

принял решение продолжить свое членство в «Союзе наставников и

рабочих педагогов «Центральный институт труда».

Директор предприятия Сергей Васильевич Дубовский направил в адрес Оргкомитета Союза наставников официальное письмо с подтверждением данной инициативы.

Руководство ОАО «ММК-МЕТИЗ» уделяет большое внимание развитию наставничества на предприятии, постоянно совершенствует практики, которые уже доказали свою эффективность, а также внедряет новые методики и адаптирует их к специфике своих производственных процессов.

Приводим письмо ОАО «ММК-МЕТИЗ» полностью:

ОАО «ММК-МЕТИЗ» получило высокую оценку правительства России за наставничество

Команда наставников ОАО «Магнитогорский метизно-калибровочный завод «ММК-МЕТИЗ» стала победителем в номинации «Наставничество на производстве» и вошла в топ-14 лучших практик России. На церемонии награждения, которая прошла в конце декабря,  завод представляла капитан команды Виктория Сидорова, ведущий специалист центра обучения и развития персонала предприятия. Награду вручал заместитель председателя Правительства РФ Дмитрий Чернышенко.

Программа «Фестиваля наставников» включала проекты президентской платформы, лекции известных спикеров, дискуссии, беседы и игры. Особое впечатление на участников произвела встреча с легендарным хоккеистом Владиславом Третьяком, который подчеркнул, что ключ к победе — это слаженная командная работа и любовь к Родине.

«Участие во Всероссийском конкурсе наставников дало возможность предприятию заявить о себе, поделиться опытом, получить признание коллег. Методика нашей наставнической работы войдет в библиотеку лучших практик обучения и адаптации персонала, которая будет масштабироваться по всей стране», - отметил Асхат Шигапов, начальник управления персонала и социальных программ ОАО «ММК-МЕТИЗ».

на фото: команда наставников ОАО «ММК-МЕТИЗ». источник информации и фото - https://mmk-metiz.ru