Поиск
  • Konstantin Markelov

Семинар по наставничеству в Челябинске




30-31 января в Челябинске состоялся семинар-конференция «Собрание наставников и организаторов производства», он был организован «Центральным Институтом труда» совместно с Учебным центром компании «Россети Урал».


Мероприятие включало в себя несколько форматов, чтобы участники могли не только заслушать доклады спикеров, но и поработать в интерактивном режиме – обменяться мнениями и опытом, предложить новые идеи и решения.




Программа первого дня включила кейс-сессию «Практика организационного развития предприятий», мастер-класс «Развитие системы профподготовки сотрудников на рабочем месте», практику TWI, дискуссию «Бережливое производство — единственная результативная методика развития организационной и производственной систем предприятия в 21 веке», а также деловой квест.


Второй день включал кейс-сессию «Практику развития системы наставничества и подготовки наставников на предприятии», мастер-класс «Регулярное наставничество», круглый стол «Наставник — Не Наставник. Почему не работает система наставничества на предприятии». Чтобы помочь сгенерировать новые идеи, участникам был предложен современный формат дискуссии с элементами деловой игры – геймшторминг – «Эффективное наставничество как инструмент управления», его провели специалисты Учебного центра.




Участники семинара также обсудили лучшие практики наставничества и рассмотрели презентации победителей Конкурса наставничества среди предприятий России на Кубок Никиты Изотова, который прошел в ноябре прошлого года в Тюмени. Прозвучали доклады о реализованных проектах по повышению эффективности работы персонала и развитию наставничества на рабочих местах.





Представители Учебного центра предприятия «Россети Урал» познакомили участников с возможностями центра, рассказали о его программах, об основных направлениях учебной работы и материально-технической базе.


В мероприятии приняло участие более 40 представителей предприятий АО «Трубодеталь», АО «Чебаркульская птица», ОАО «ММК-МЕТИЗ», АО «ЧРЗ «Полет», АО «Нижнетагильский хлебокомбинат», АО «НПО «Правдинский радиозавод», ООО «Механоремонтный комплекс», ООО «Группа «Магнезит», ПАО «Северсталь», ООО «Газпромнефть-Ямал», Федеральная торговая сеть «Пятёрочка» и других.


С презентациями, которые были представлены в рамках семинара-конференции, вы можете ознакомиться в специализированном разделе на нашем сайте по ссылке - https://www.cit.org.ru/presentaci

Просмотров: 0

НАСТАВНИЧЕСТВО

КАК СТРАТЕГИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО РОСТА 

концентрация экспертных знаний, обмен опытом,

апробация новых методик

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СОЦСЕТИ

разработано в Sokol Marketing
2019