На сайте TWI Training Within Industry (https://twipro.ru) опубликован материал эксперта по вопросам повышения производительности труда, Сергея Смирнова.
В статье речь пойдет об организационных и методических противоречиях наставничества на производстве. В настоящее время основное внимание в развитии наставничества уделяется вопросам организации: разработка положений, приказов, СОПов, систем мотивации, коммуникативных навыков, что само по себе навыки у учеников не формирует, и совсем не уделяется внимание методической стороне формирования навыков. А ведь формирование навыков безопасной, производительной и качественной работы ученика и есть основная цель и ценность наставничества.
Полностью ознакомиться с материалами публикации можно по ссылке https://twi1.ru/nastavnichestvo-na-proizvodstve
/
Comments