Поиск
  • Konstantin Markelov

ДОСКА ПОЧЕТА-СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА: новые наставники



ЦИТ продолжает получить письмо с ходатайствами о размещении портретов наставников на ДОСКЕ ПОЧЕТУ.


Наталья Смаль – работает заведующей Калужским отделение социального обслуживания на дому государственного бюджетного учреждения социального обслуживания Краснодарского края «Северский комплексный центр социального обслуживания населения».


Работает в этой должности с 2003 г., а ее общий стаж – более 40 лет. Под ее руководством находится 11 соцработников – дружная, спаянная команда, ориентированная на то, чтобы приносит пользу обществу.


Наталья Викторовна является общественником, примером для новичков и грамотным наставником – многие специалисты смогли профессионально вырасти, по-настоящему раскрыться в своей работе, под ее руководством.


Наиль Садыков – заместитель директора ГАУ «Республиканский медицинский библиотечно-информационный Центр», г. Казань, Татарстан. Наиль Салахович проработал в системе здравоохранения Республики Татарстан более 50 лет, пройдя путь от санитара скорой помощи до заместителя министра.


С 2003 г. Наиль Салахович является заместителем директора Республиканского библиотечно-информационного центра по общим вопросам. Наряд с решение текущих вопросов активно занимается наставнической деятельность, более 15 лет является председателей отраслевого Совета ветеранов. Наиль Салахович разработал проект Положения «О наставничестве», сам является наставником молодых специалистов, способствует их профессионального росту, постоянному повышению компетентности.


Татьяна Выблова – преподаватель педиатрии в БПОУ ВО «Воронежский базовый медицинский колледж» с 1992 г. Татьяна Николаевна обладает всеми качествами необходимыми для наставника: высоким уровнем профессиональной компетентности, коммуникабельностью, чувством сопереживания за успех коллег.


Татьяна Николаевна активно помогает молодым специалистам в период адаптации, чтобы их деятельность отвечала требования к организации учебного процесса, к ведению документации. Ее задача как наставника, также помочь в разработке программы профессионального роста, подготовить к будущей аттестации.


Татьяна Николаевна имеет Благодарность Губернатора Воронежской области.


Сегодня портреты этих уважаемых специалистов-наставников – на ДОСКЕ ПОЧЕТА.

рекомендательные письма полностью:





Просмотров: 0

НАСТАВНИЧЕСТВО

КАК СТРАТЕГИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО РОСТА 

концентрация экспертных знаний, обмен опытом,

апробация новых методик

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШИ СОЦСЕТИ

разработано в Sokol Marketing
2019