Министерство промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл поддержало инициативы Центрального Институт Труда. В частности, Оргкомитет ЦИТ получил письмо за подписью Заместителя министра, г-на Макарова И.В., в соответствие с которым информация о проектах ЦИТ была направлена на предприятия региона.
Благодарим Правительство Республики Марий Эл за поддержку!
Приводим письмо полностью:
2 июня 2023 г. состоялась экскурсия на предприятие МГК «Световые Технологии» и Завод «Техно».
Свою программу промышленного туризма выполнили ведущие специалисты и руководители пяти российских организаций, для которых было важно увидеть всё своими глазами, пройти по потоку единичных изделий и попытаться во всём разобраться.
На пути группы лежала дорога на первое предприятие МГК «Световые Технологии» - крупнейший производитель и поставщик современных энергоэффективных светотехнических решений.
Принимающим оказался заместитель директора производственного департамента по развитию и руководитель корпоративного развития персонала. Была проведена презентация предприятия с дискуссиями. После чего стало проще понимать и оценивать уровень развития производственного потока в цехах.
Были рассмотрены успешные кейсы внедрения бережливого производства. Опыт и проекты, которые сейчас в работе. Далее была сессия вопросов-ответов. Экскурсия прошла по производству через призму практики применения Лин с короткими переездами между цехами предприятия.
Освещение вопросов, которые заинтересовали участников экскурсии:
Инструменты Лин:
- Организация потоков производства – индивидуальный подход
- Система работы с персоналом - обучение, кадровый резерв, наставничество
- Программа подачи предложений по улучшениям (с акцентом на высвобожденные нормочасы)
- Whatsapp группа – Культура производства
- Инфоцентры – краткое описание и их наполнение
- Увидели и попробовали работу с планшетами на рабочих местах
По всему маршруту были даны ответы на возникшие вопросы.
Была видна на предприятии и поразила слаженная команда руководства филиала и собственника. Обычно задача собственника — генерировать гениальные идеи и директивы, а его подчиненным остается просто реализовывать их, но здесь были готовы и сам лидер компании, и его команда.
Вторым предприятием выступил Завод ТЕХНО - крупнейший в Европе по производству теплоизоляции, входящий в Корпорацию Технониколь.
Участники экскурсии ознакомились с демонстрацией учебных стендов в Академия ТЕХНОНИКОЛЬ, макетом Дома ТН внутри Учебного центра. Узнали краткий экскурс по истории, производственной системы Технониколь, опыт, кейсы, история и текущие проекты, принципы, цели внедрения БП, пробы и ошибки по технологиям и методам внедрения БП в Технониколь.
Сотрудники завода показали и рассказали о тех инструментах бережливого производства, которые можно увидеть на Заводе ТЕХНО:
- Элементы 5С и визуализация,
- Встроенное качество (столы качества, андоны).
- Стандартные операционные процедуры.
- Супермаркет аварийно-технического запаса.
- до и после применения лин-инструментов.
- комнаты совещаний, уголок работника.
- Выпуск субстратов из каменной ваты SPELAND ECO
ВЫВОДЫ по итогам экскурсии:
Узнали, как организована инновационная деятельность на заводе ТЕХНО
Оценили передовой опыт предприятия
Увидели результаты, которых смогли добиться предприятие Рязани за счет инноваций
Конкретные инструменты и примеры практического внедрения лучших практик в области управления производством, повышения его эффективности и сокращения потерь в российских условиях ведения бизнеса. Цифровизация в Технониколь. Кейсы, реализованные программы. Увидели и изучили современные подходы к управлению компанией и организации производства на примере завода ТЕХНО, что позволит под другим углом взглянуть на собственную компанию, изменить подход к организации своей работы и работы компании в целом. Ознакомились с практическими примерами готовых решений бережливого производства, а также возможностей его реализации (TWI, техника безопасности, управление изменениями, визуализация, кайдзен-работа, развитие и обучение персонала, ежедневное обслуживание оборудования, встроенное качество. Участники экскурсии смогут внести изменения в стратегию развития своей компании на несколько лет вперед. В ходе экскурсии получили ответы на интересующие вопросы.
Updated: Aug 18, 2023
Программы Конференций (проект) 24 и 25 августа 2023 г.
Екатеринбург, пр. Ленина, 25 ТиДЦ «Европа», 2ой этаж, конференц-зал
Организатор АНО «Центральный институт труда»
24 августа 2023 г.
Конференция «Практика наставничества».
В Программе (проект) :
9.30 - 10.00 - Регистрация участников
10.00 - 11.00 - Деловой квест
1100 – 12.00 Панельная дискуссия : «Зачем и куда развивать систему настпавничества на предприятии» ?
12.00 - 13.00 - Презентации практик наставничества от предприятий.
В том числе:
Азот, АО "ОХК "Уралхим" (Березники, Пермский край)
Тема: «Современные технологии наставничества на производстве»
Лукойл - Коми , ООО (Республика Коми, г. Усинск)
Тема: «Организация работы наставничества в ООО «Лукойл-Коми».
13.00 - 14.30 – Обед
14.30-17.00 Мастер класс : «Практические аспекты организации наставничества на производстве» Ведущий - Елена Коновалюк, Зам. генерального директора по персоналу «Уралгидромаш», АО (Сысерть, Свердловская обл.)
17.00 - 17.30 - обмен контактами, фотографирование.
25 августа 2023 г.
Конференция «Практика бережливого производства».
В Программе (проект) :
9.30 - 10.00 - Регистрация участников
10.00 – 13.00 – Мастер-класс: «Подготовка специалистов на рабочем месте по методике TWI (Training Within Industry - Обучение на производстве)
Ведущий: Сергей Смирнов, генеральный директор «Национального Центра Производительности» (Санкт-Петербург)
13.00 - 14.30 – Обед
14.30 17.30 - Мастер-класс "Особенности применения инструментов бережливого производства в практическом развитии системы наставничества на предприятии. Теория, практика и примеры результатов".
Ведущий : Николай Гудз, консультант по развитию производственных систем ООО «Ассоциация национальных систем управления» (Москва)
17.00 - 17.30 - обмен контактами, фотографирование.
Регистрация на мероприятия по эл. почте cit@cit-not.ru
